Podcast HolaWhat?!
Das New Work Konzept der dc AG
Der Podcast zu unserem New Work Konzept
Kann Demokratie und unbegrenzter Urlaub in einem Unternehmen funktionieren? Freie Wahl des Arbeitsorts, transparente Gehälter, Wahl aller Führungskräfte und unbegrenzter Urlaub – das sind Elemente des Holacracy Approachs, welchen die dc AG erfolgreich umsetzt. In 13 Folgen beleuchten CEO Tobias Langmeyer und Copywriterin Cindy Raunick gemeinsam mit Teammitgliedern die einzelnen Elemente ihres Holacracy Approachs.
Jetzt alle 12 Folgen schauen
Mehr zum Thema Holacracy
Bei dc sind nicht nur unsere Prozesse agil. Wir glauben daran, dass die besten Entscheidungen dort getroffen werden, wo das Wissen sitzt – im Team. Deshalb setzen wir auf einen Holacracy Approach. Klare Rollen, verteilte Verantwortung und echte Mitgestaltung statt starrer Hierarchien. Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und gemeinsam bessere Entscheidungen treffen können.
Fragen zum Thema Holacracy bei dc?
Fragen zum Thema Holacracy bei dc?
Dein Ansprechpartner
