--- title: "Über uns: Diversity" description: "Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit bei dc AG: Wir setzen uns aktiv für ein diverses Arbeitsumfeld ein – Charta der Vielfalt unterzeichnet." canonical: "https://www.dc.ag/de/wearedc/diversity" language: "de" last_modified: "2026-06-15" generated: "2026-09-16T00:00:02+02:00" --- # d stands for diversity Unser Programm für mehr Gleichberechtigung, Inklusion und Diversität ![Zwei lachende Mitarbeiter der dc AG sitzen auf einem roten Boxsack unter einem Regenbogen-Luftballon.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/762_about-wearedc-diversity-hero.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1100) ## Zusammen für Respekt und Vielfalt Diversity ist bei uns kein Buzzword, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, gleiche Chancen und ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und uns gemeinsam stärker machen. Inklusion Inklusion bedeutet für uns, Barrieren abzubauen und Teilhabe zu ermöglichen. Wir unterstützen Kolleg:innen aus anderen Ländern beim Ankommen, fördern Mehrsprachigkeit im Team und ermöglichen flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder individuelle Arbeitszeiten. Auch an Barrierefreiheit im Office und in unseren digitalen Angeboten arbeiten wir kontinuierlich. Gleichberechtigung Gleichberechtigung heißt bei dc, dass Leistung zählt und nicht Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell. Wir achten auf faire Gehälter, transparente Entwicklungs­möglichkeiten und gleiche Chancen in allen Rollen. Gleichzeitig setzen wir gezielt Impulse, um unterrepräsentierte Gruppen, zum Beispiel Frauen in Tech-Jobs, stärker zu fördern. Diversität Diversität ist für uns ein echter Erfolgsfaktor. Bei dc arbeiten Entwickler:innen, Designer:innen, Berater:innen und Marketing-Teams eng zusammen. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen und kulturelle Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern offenen Austausch, stehen klar gegen Diskriminierung und für ein respektvolles Miteinander. ![Logo der Initiative Charta der Vielfalt mit bunten Kreisen auf schwarzem Grund.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/763_logo-charta-der-vielfalt.png?dpr=auto&auto=format,compress&w=434) ## Wir sind Teil der Charta der Vielfalt Wir setzen uns aktiv für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt bekennen wir uns klar zu Diversity – wir erkennen Vielfalt nicht nur an, sondern fördern sie bewusst, leben sie im Arbeitsalltag und machen sie sichtbar. Die Initiative steht seit 2006 für eine Arbeitswelt, in der Wertschätzung, Offenheit und Chancengleichheit im Mittelpunkt stehen. [ Zur Charta der Vielfalt ](https://www.charta-der-vielfalt.de/unterzeichnende/details?organisation=dc-ag) ## Unsere Maßnahmen für mehr Diversität Vielfalt entsteht nicht durch Absichts­erklärungen. Deshalb setzen wir bei dc konkrete Maßnahmen um und entwickeln diese jedes Jahr weiter. Von Trainings und Partnerschaften über sichtbare Zeichen im Alltag bis hin zu langfristigen Zielen in unserer Roadmap. Nicht perfekt, aber mit klarer Haltung und dem Anspruch, als Team dazuzulernen und besser zu werden. 2023 - Unterzeichnung der Charta der Vielfalt - Geschlechtersensible Besetzung von Bewerbungsgesprächen - Gendergerechte Sprache im Corporate Wording - Regelmäßige Gesprächsrunden "Let’s talk about" 2024 - Jährlicher dc Diversity Day - Spendenaktivität für Diversity & Inklusion - Diversity-Trainings für unser Team - Kooperation mit Universitätsprojekt ICS FemTal - Jährliche Teilnahme an der Karrieremesse ScienceFem in Würzburg 2025 - Sichtbarkeit von Diversity in unserem Office - Barrierefreiheit der dc Website - Diversity-Fortbildungen für Führungskräfte - Kooperation mit FemTential 2026 - Diversity-Bereich auf der dc Website - Kooperation mit BZB Behinderten-Zentrum-Boxdorf GmbH - Podcast "d stands for diversity" - Office Concert mit Vandalisbin 2027+ - Barrierefreiheit in unserem Büro - Öffentliche Veranstaltung zum Thema Diversity - Teilnahme an Diversity-Karrieremessen ## Code kennt kein Geschlecht Bei dc arbeiten rund 125 Mitarbeiter:innen aus über 20 Ländern zusammen. Wir denken international, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und arbeiten bewusst daran, unser Team vielfältiger aufzustellen. Lass uns ehrlich sein: Unsere Frauenquote ist noch zu gering und wir haben noch zu viel wenige Programmiererinnen im Team – aber wir treten an, das zu ändern. 27,5% Frauenanteil im Unternehmen 20,5% Frauen im Vorstand und Aufsichtsrat 14 Nationalitäten im Team Wir unterstützen Organisationen, die sich für Diversity, Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzen – durch gezielte Aktivitäten und Spenden. ![Logos von Partnern wie Viva con Agua, Studiobühne Bayreuth und dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/10018_about-wearedc-diversity-desktop.png?dpr=auto&auto=format,compress&w=888) ## Diversity News [19.05.2026](https://www.dc.ag/de/news/diversity-day-2026) [dc Diversity Day 2026](https://www.dc.ag/de/news/diversity-day-2026) ![19.05.2026](https://www.dc.ag/userdata/collection/resize/321_252_diversity_day_news.png) [normal](https://www.dc.ag/de/news/diversity-day-2026) [02.06.2025](https://www.dc.ag/de/news/dc-diversity-day-2025) [dc Diversity Day 2025](https://www.dc.ag/de/news/dc-diversity-day-2025) ![02.06.2025](https://www.dc.ag/userdata/collection/resize/185_252_news-thumbnail-diversity-day-2025.jpg) [normal](https://www.dc.ag/de/news/dc-diversity-day-2025) [23.11.2023](https://www.dc.ag/de/news/charta-der-vielfalt) [dc unterschreibt die Charta der Vielfalt](https://www.dc.ag/de/news/charta-der-vielfalt) ![23.11.2023](https://www.dc.ag/userdata/collection/resize/247_252_news-thumbnail-charta.jpg) [normal](https://www.dc.ag/de/news/charta-der-vielfalt) Fragen zum Thema Diversity bei dc? ![Wiktoria Kleindienst](https://cdn.dc.ag/userdata/collection/resize/34_368_wiktoria_kleindienst.png?w=72&q=65)Wiktoria Kleindienst [ +49 9221 9652-100 ](tel:+4992219652100) [ hello@dc.ag ](mailto:hello@dc.ag) Fragen zum Thema Diversity bei dc? ![Wiktoria Kleindienst](https://cdn.dc.ag/userdata/collection/resize/34_368_wiktoria_kleindienst.png?w=83&q=65)Wiktoria Kleindienst [ +49 9221 9652-100 ](tel:+4992219652100) [ hello@dc.ag ](mailto:hello@dc.ag)