--- title: "Karriere: Arbeiten bei dc" description: "dc AG als Arbeitgeber: flexibles Arbeiten, transparente Gehälter, unbegrenzter Urlaub, dc Academy und New-Work-Kultur. 125+ Mitarbeiter in Kulmbach & Remote." canonical: "https://www.dc.ag/de/karriere/arbeitgeber" language: "de" last_modified: "2026-06-17" generated: "2026-09-16T00:00:02+02:00" --- # Work smarter, feel better Wir sind dc - Softwarehersteller, Digitalberatung und Digitalagentur aus Kulmbach. Wir bringen mittelständische Unternehmen im Bereich E-Commerce und ERP nach vorne und leben eine Arbeitskultur, in der du Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum bekommst, um dich fachlich und persönlich zu entfalten. ![Zwei lächelnde Frauen umarmen sich herzlich vor Technik-Equipment bei einem Jahreskickoff-Event der dc AG.](https://cdn.dc.ag/userdata/gallery/thumbnail/1038_jahreskickoff-2026-077.jpg?w=800&q=65) ## Modernes Arbeitsumfeld ![Team arbeitet gemeinsam im modernen Büro an Apple MacBooks und Lenovo ThinkPads.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/350_career-mobile-working.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1720) ### Arbeite wann & wo du willst Dank unseres Mobile Working Konzepts arbeitest du so, wie es zu deinem Leben und deinen Aufgaben passt. Im Office, im Homeoffice oder irgendwo dazwischen - bei uns zählt das Ergebnis, nicht Stechuhr, Standort oder Uhrzeit. ![Mann arbeitet mit einem Lenovo ThinkPad Laptop am Pool unter freiem Himmel.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/351_career-workactions.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Workations & unbegrenzter Urlaub Bei uns gibt es kein starres Urlaubskonto. Du stimmst dich eigenverantwortlich mit deinem Team ab, achtest auf deine Ziele und nimmst dir die Zeit, die du brauchst. Und wenn du morgen spontan einen halben Tag frei brauchst, musst du nicht erst einen Urlaubsantrag stellen. ![Mitarbeiter arbeitet an einem höhenverstellbaren Schreibtisch in einem modernen Open-Office-Büro.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/352_career-modern-technology.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Moderne Technik und Arbeitsplätze Laptop, Smartphone, Headset und Mobilfunkflat gehören bei uns zur Basisausstattung - damit du überall gut arbeiten kannst. Im Office warten moderne Arbeitsplätze mit großen Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen und flexiblen Meeting-Räumen auf dich ## Weiterentwicklung & Vergütung ![Ein Referent steht vor einer Kamera in einem Videostudio für eine digitale Schulung bei dc.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/538_career-education.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1290) ### Regelmäßige Weiterbildung In unserem digitalen Business verändert sich viel - deshalb lernen wir ständig dazu. In der dc Academy bieten wir Trainings, Bootcamps und Workshops als Live-Schulungen an. Viele Inhalte findest du zusätzlich als Aufzeichnung auf unserer digitalen Lernplattform. Außerdem hast du regelmäßig die Gelegenheit, externe Konferenzen und Fachveranstaltungen zu besuchen, die dich weiterbringen. ![Zwei Personen führen ein Meeting in einer modernen, gläsernen Telefonkabine im Büro.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/354_career-flexible-stages.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Flexible Karrierestufen Bei uns gibt es kein „up or out“. Du entscheidest, wie schnell und wie weit du deine Karriereleiter hochklettern möchtest. Ob solide 30 Stunden als Regular oder 40 Stunden Vollgas als Senior - wir bilden Erfahrung, Verantwortung und Entwicklung transparent ab und begleiten dich auf deinem Weg. ![Frau mit Brille spricht während eines Karrieregesprächs vor einer Wand mit dc-Logos.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/355_career-transparent-salary.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Transparentes Gehalt Gehalt sollte fair sein - nicht abhängig vom Geschlecht oder davon, wer am lautesten verhandelt. Deshalb arbeiten wir mit einem transparenten Gehaltsmodell nach Erfahrungslevel und Berufsbereich. So weißt du, woran du bist, was möglich ist und dass gleiche Leistung auch fair bewertet wird. ## Das gewisse Extra ![Fünf motivierte Mitarbeiter in schwarzer Sportkleidung von dc posieren jubelnd auf einem Jahrmarkt.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/356_career-extras-fitness-health.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1720) ### Fitness & Mental Health Wir wollen, dass du nicht nur gut arbeitest, sondern dich auch gut fühlst. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Sportangebote, Rückenschule und gemeinsame Lauf-Events. Und weil Kopf genauso wichtig ist wie Körper, nehmen wir Mental Health ernst - zum Beispiel mit Sensibilisierungstrainings und flexiblen Leave-Optionen. ![Referantin präsentiert die Folie People and Culture beim Jahreskickoff vor Publikum.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/357_career-extras-finance-benefits.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Finanzielle Benefits Verrückt: Wir legen noch ein paar Extras oben aufs Gehalt drauf. Zum Beispiel betriebliche Altersversorgung, private Smartphone-Nutzung und weitere Benefits. Wenn du weiter als 50 km vom Office entfernt wohnst, übernehmen wir für deine Office-Tage außerdem die kompletten Reise- und Hotelkosten. ![Zwei lachende Männer in bunten Hawaiihemden posieren gut gelaunt bei einer Firmen-Party.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/358_career-extras-events-and-party.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1876) ### Events & Parties Steifer Business-Empfang und um 20 Uhr sind alle weg? Nicht so unser Ding. Wir feiern gerne zusammen - von Office Partys über Weihnachtsfeiern bis zur Kulmbacher Bierwoche, ausgefallenen Betriebsausflügen und vielem mehr. Für viele ist genau das ein heimlicher Lieblingsgrund, Teil von dc zu sein. ## Dein neues Team Bei dc arbeiten über 125 Spezialist:innen aus Consulting, Development, Creation und Marketing zusammen. Deine neuen Kolleg:innen triffst du bei Events, Sportaktionen oder einfach zwischendurch im Office. So entsteht ein besonderer Teamspirit, den man nicht erklären muss - den spürt man ziemlich schnell. ![dc Team jubelt gemeinsam mit erhobenen Händen in einem modernen Büro.](https://cdn.dc.ag/userdata/media/picture/resize/359_team.jpg?dpr=auto&auto=format,compress&w=1280) 125+ Mitarbeiter:innen 30Y Altersdurchschnitt 25% Weibliche Kolleginnen ## Dein neues Office in Kulmbach Wir arbeiten flexibel von überall - aber unser Office in Kulmbach ist und bleibt unser gemeinsamer Treffpunkt. Es ist Kreativfläche, Eventlocation und manchmal auch ein bisschen Spielplatz für digitale Ideen. Mit modernen Arbeitsplätzen, LED-Wand, Studio, Café, Siebträger-Kaffee und Zapfanlage gibt es ziemlich gute Gründe, regelmäßig da zu sein. ## Kleines Unternehmen, großer Impact Wir gestalten nicht nur digitale Projekte, sondern auch die Arbeitswelt von morgen. Dafür setzen wir auf drei starke Säulen, die unseren Alltag und unsere Zusammenarbeit prägen. New Work Holacracy Approach – das New Work Konzept der dc AG. Für mehr Freiheit, Vertrauen und ein selbstbestimmtes Arbeiten. - Freie Arbeitsgestaltung​ - Eigenverantwortung im Team​ - Transparenz & agile Zusammenarbeit​ - Wahlen von Führungskräften​ - Transparente Gewinne Sustainability Green Beyond the Logo – jährliche Nachhaltigkeitsaßnahmen mit Bericht nach dem Deutschem Nachhaltigkeitskodex. - Nachhaltigkeitsberichte (DNK)​ - Aktive CO₂-Messung & Reduktion​ - Regelmäßige Nachhaltigkeitsaktionen​ - Nachhaltiges Office-Konzept​ - Spenden und Sponsoring Diversity D stands for Diversity – wir bauen ein diverses Team, fördern Inklusion und Gleichberechtigung, sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. - Bewusstsein für Diversity & Inklusion​ - Regelmäßige Aktionen und Schulungen​ - Förderung von Frauen in Tech-Berufen​ - Erfolgsfaktor Diversität beim Recruiting​ - Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ## 15 Jahre dc in 90 Sekunden [Video](https://www.dc.ag/userdata/media/video/365_make-it-more.webm) ## Unsere Arbeitswelten [Development](https://www.dc.ag/de/karriere/development) ![Development](https://cdn.dc.ag/userdata/blueprint/original/3682_239_40_man-working-desktop-pc-modern-office.jpg?w=600&q=65) Programmiere neue Funktionen für unsere Software-Lösungen und passe diese für unsere Kund:innen an. Konfiguratoren, KI-basierte Produkt-Recommendations, Apps für Digital Assistans - arbeite mit an der Zukunft der digitalen Welt. [Online Marketing](https://www.dc.ag/de/karriere/marketing) ![Online Marketing](https://cdn.dc.ag/userdata/blueprint/original/3688_240_40_team-collaboration-laptops-social-media-screen.jpg?w=600&q=65) Mache die Webshops unserer Kund:innen erfolgreich. Betreue verschiedene Online-Marketing-Kanäle und behalte durch regelmäßige Analysen den Überblick: SEA, SEO, Display-Marketing, Affiliate-Marketing und Social Media Marketing. [Creation](https://www.dc.ag/de/karriere/creation) ![Creation](https://cdn.dc.ag/userdata/blueprint/original/3694_241_40_woman-presenting-workshop-whiteboard-postits.jpg?w=600&q=65) Erschaffe digitale Einkaufs- und Markenwelten. Bringe deine Kreativität bei der Enwticklung von Designs oder der Erstellung von Content ein. Nutze deine technischen Skills, um individuelle Layouts für Webshops umzusetzen. [Consulting](https://www.dc.ag/de/karriere/consulting) ![Consulting](https://cdn.dc.ag/userdata/blueprint/original/3700_242_40_man-presenting-keynote-audience-stats.jpg?w=600&q=65) Entwickle die optimale Digital-Strategie für unsere Kund:innen aus verschiedenen Branchen und unterstütze sie bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Unternehmensprozesse für die Bereiche E-Commerce, ERP und Modern Workplace. [Ausbildung](https://www.dc.ag/de/karriere/ausbildung) ![Ausbildung](https://cdn.dc.ag/userdata/blueprint/original/3706_451_40_trainees-in-front-of-dc-bar.jpg?w=600&q=65) Starte deine Karriere als Azubi bei dc und lerne im E-Commerce Alltag dazu. Wir suchen regelmäßig Nachwuchs für Bereiche von Marketing bis Development. Melde dich, wenn du Fragen hast! ![Kristina Langmeyer](https://cdn.dc.ag/userdata/collection/resize/29_368_kristina_langmeyer.png?w=72&q=65)Kristina Langmeyer [ +49 9221 9652-100 ](tel:+4992219652100) [ jobs@dc.ag ](mailto:jobs@dc.ag) Melde dich, wenn du Fragen hast! ![Kristina Langmeyer](https://cdn.dc.ag/userdata/collection/resize/29_368_kristina_langmeyer.png?w=83&q=65)Kristina Langmeyer [ +49 9221 9652-100 ](tel:+4992219652100) [ jobs@dc.ag ](mailto:jobs@dc.ag)